新时代 新征程 新伟业

稳岗稳就业 惠企惠民生

——汤阴县用心用情促就业纪实

记者 郭凡 通讯员 王玉平 实习生 王雨

“多亏了人社部门线上线下齐发力，多渠道帮我们招聘员工，现在我们工人已经招够了，正在火力全开，奋战第一季度开门红！”2月22日，汤阴县甘源食品有限公司人资部刘经理对县人社部门服务企业稳工稳产工作连连称赞。

稳岗稳就业 惠企惠民生

新时代 新征程 新伟业

稳岗稳就业 惠企惠民生

——汤阴县用心用情促就业纪实

记者 郭凡 通讯员 王玉平 实习生 王雨

“多亏了人社部门线上线下齐发力，多渠道帮我们招聘员工，现在我们工人已经招够了，正在火力全开，奋战第一季度开门红！”2月22日，汤阴县甘源食品有限公司人资部刘经理对县人社部门服务企业稳工稳产工作连连称赞。

稳就业就是稳民生、稳发展。为确保汤阴县就业形势稳中向好，县人社部门牢牢把握“就业优先”工作主线，紧密围绕“稳就业、保居民就业”工作重点，开拓创新，务实重干，进一步细化就业举措、优化就业服务，不断拓宽就业渠道、增加就业容量，有效兜牢就业底线，持续推动实现更加充分、更高质量就业，助力县域经济稳步发展。

细化就业举措

为健全上下联动的工作机制，汤阴县充分发挥组织优势，先后成立就业创业工作领导小组、“人人持证、技能河南”建设工作领导小组、推进农民工返乡创业工作领导小组等组织机构，建立联席会议制度，定期召开工作调度会，对就业创业工作中遇到的新问题、新困难及时沟通、解决，形成党委领导、政府主导、人社牵头、部门参与、多级联动的就业创业工作良好格局。

同时，先后出台《汤阴县稳就业三十条政策措施》《汤阴县职业技能竞赛管理办法》《关于开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力就业的通知》等系列政策文件，紧盯高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工、脱贫劳动力、监测对象家庭劳动力等重点群体，细化相关优惠政策，促进其应就业尽就业、应培训尽培训。

优化就业服务

汤阴县人社部门围绕“四规范三提升一创建”活动，在汤阴县10个乡镇建立了100个基层公共就业服务站所，配齐软硬件设施，培养100名就业困难劳动力成为兼职就业协理员，形成了县、乡、村三级联动，齐抓共管的工作机制，构建了辐射全县298个村的公共就业创业服务体系。在此基础上，县人社部门安排指导就业协理员每月上门入户，排查基层劳动力就业情况，“点对点”开展岗位推介、就业帮扶，动态更新劳动力就业创业和培训信息实名制台账，逐步形成从收集需求到反馈信息、再到解决问题的“闭环”管理模式，高标准、高效率的基层就业服务平台为基层群众提供了高质量、高水平的就业服务。

拓宽就业渠道

汤阴县人社部门灵活运用线上就业推介平台，极致发挥网络平台优势，精心推出“汤阴人力资源”微信小程序和“小慧直播带岗”抖音直播号，多维度开展“云招聘”活动。

同时，依托微信公众号、“村连村”微信群等新媒介，实时发布企业招工信息，多点多线促进劳动者与企业掌上链接、线上对接。该县在精心组织“春风行动”春季大型招聘会的基础上，突出“小型”“本地”“就近”等特点，量身打造了“就业超市”小型招聘会，每月10日在全县10个乡镇同步进行，每周更新就业信息展架，充分发挥镇、村基层公共就业服务站所作用，通过上门入户宣传、张贴海报、“村村通”大喇叭广播等线下形式，将就业岗位送到群众家门口，实现工企对接实时互动、就业信息随处可见。今年年初以来，该县已先后举办“就业超市”线下小型招聘会20场次，“汤阴人力资源”微信小程序入驻企业460家，累计访问量25万人次，“直播带岗”“直播探厂”等线上招聘活动累计观看量366万人次。

增加就业容量

为切实保障企业用工需求，帮助企业稳工稳产，县人社部门以“万人助万企”活动为契机，建立了人社服务专员分包制度，服务专员常态化开展入企走访，动态掌握企业生产经营情况、缺工人数、空岗结构和政策需求等，形成企业需求清单，根据需求及时发布用工信息，精准推介用工岗位，有效实现工企双向匹配。

此外，今年2月，县人社局积极贯彻落实河南省《支持企业春节前后稳岗稳产若干政策措施》文件精神，联合工信、电力等部门，对符合条件的25家规模以上工业企业“免申即享”发放稳岗稳产补贴107.15万元。县人社部门主动上门的贴心服务和“真金白银”的政策扶持，取得了稳企业、稳岗位、稳就业的良好效果。

兜牢就业底线

在帮扶重点群体就业方面，汤阴县创新服务形式，每年举办退役军人专场招聘会、高校毕业生双选会、学子家乡行等就业促进活动。特别是针对高校毕业生，县人社部门将优惠政策印制在小礼品上，“一对一”送到高校毕业生手中，提供精准政策宣传和岗位推介服务。

同时，该县依托就业见习基地和基层公共服务平台，持续扩大就业见习规模，吸纳离校两年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年进行就业见习，实现就近就地就业。目前，汤阴县共认定就业见习单位34家、开发就业见习岗位467个。该县积极发挥公益性岗位兜底作用，对有就业意愿、外出就业困难的脱贫劳动力和就业困难人员，实施公益性岗位兜底安置，保证其基本就业。目前，汤阴县现有公益性岗位在岗人员293人，其中，城镇公益性岗位在岗118人、乡村公益性岗位在岗175人。

“下一步，我们还将大力开展‘10+N’公共就业服务活动，多点互促、多方发力，畅通线上线下招聘渠道，完善公共就业服务体系，用心用情帮扶重点群体就业，千方百计促进就业扩量提质，让更多的城乡劳动者在家门口稳定就业、增收致富！”汤阴县人社局党组书记、局长王学民说。